Selayang.id, Merangin — Dalam menduduki jabatan Kepala Dinas (Kadis) atau Kepala Badan (Kaban), tidak ada istilah ‘kering’ dan ‘basah’, semua sama. Apalagi dalam situasi dan kondisi Kabupaten Merangin saat ini, yang penting Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) lancar.

Hal tersebut dikatakan Plt Bupati Merangin H Mashuri, ketika membuka Kegiatan evaluasi/penilaian kinerja dan uji kompetensi bagi pejabat pimpinan Tinggi Pratama atau Eselon II Pemkab Merangin tahun 2021, Selasa (27/7/2021).

“Biasanya kalau Kadis atau Kaban lebih dari tiga tahun menjabat, yang ditemuinya hanya itu-itu saja dan perangainya itu-itu saja. Kejenuhan itu bisa datang dari bawahan atau dari diri sendiri penjabat tersebut,” ujar Plt Bupati.

Inilah lanjut Mashuri yang menjadi salah satu tujuan dilakukannya uji kompetensi. Diakui Plt Bupati, semua pejabat yang mengikuti uji kompetensi itu mempunyai peluang dan kesempatan yang sama, hanya saja penempatannya mungkin sudah tidak tepat lagi.

Baca juga :  Reses di Merangin, Fauzi Ansori Berharap Pelayanan Kesehatan di Kabupaten Merangin Semakin Baik